GUEST POST: DIFERENÇAS E DESIGUALDADES ENTRE MULHERES E HOMENS

Rafael é um administrador de empresas que mora no Canadá e se define como um "recém feminista". Ele me enviou uma sugestão prum post, eu expliquei que estava completamente sem tempo, e implorei pra que ele escrevesse um guest post. Aqui está, cheio de questões surpreendentes.  

Freakonomics é um livro muito popular em que o jornalista Stephen Dubner e o economista Steve Levitt apresentam “o lado oculto e inesperado de tudo que nos afeta”. Eles têm um blog e podcast que continuam na temática de, através de pesquisas e análise de dados, entender porque as coisas são como são em nossa sociedade. As conclusões costumam ser surpreendentes. Por exemplo: a queda na taxa de homicídios nos EUA dos últimos anos é consequência das maiores taxas de abortos a partir dos anos 60.

Recentemente, o Freakonomics Radio Podcast tratou das diferenças entre homens e mulheres, o que me levou imediatamente a pensar no fantástico blog da Lola. Apresento aqui o meu resumo. Quem quiser pode ouvir o original em inglês (ou ler a transcrição) no site (aqui, o R7, traduzindo o New York Times, fala um pouco sobre o assunto).

Neste podcast, Dubner apresenta quatro histórias que mostram dados sobre algumas diferenças entre mulheres e homens e discute se são significativas.
A primeira história é sobre a Wikipedia: uma pesquisa da própria empresa mostrou que apenas 16% dos editores (pessoas que criam ou alteram artigos do site) são mulheres. A surpresa vem de que as mulheres são maioria no Facebook, Twitter, Pinterest e jogos online. Por que na Wikipedia é diferente?

Dubner conversa com Sarah Stierch, que trabalha na Wikimedia Foundation analisando desequilíbrio de gêneros. Em seu trabalho ela se surpreendeu em descobrir que mesmo artigos de domínio feminino como gestação ou aborto são, em sua maioria, escritos por homens. Resolveu então pesquisar e tentar entender o que estava acontecendo. 
Encontrou que a cultura de edição da Wikipedia é competitiva: se um editor não concorda com seu artigo, deleta. Aí outro vai e deleta o do primeiro (ou um trecho) e troca pelo que acha que é certo e assim por diante. Nesse processo, os artigos vão melhorando. Basicamente, tudo é uma briga, ou no mínimo uma discussão, para ser criado ou alterado, e as mulheres tendem a se afastar desses ambientes competitivos (que Facebook e cia. não apresentam).

Em resumo: há menos mulheres contribuindo na Wikipedia porque a cultura competitiva do site as afasta. Essas e outras descobertas foram publicadas pela Wikimedia, que foi muito criticada (a turma aqui do blog da Lola não vai se surpreender) pelos homens que diziam: “É uma perda de tempo. Ninguém precisa saber que não tem mulheres editando a Wikipedia. Elas têm é que ser mais fortes, entrar e participar. Não há barreiras para a entrada delas, então é culpa das mulheres se elas não participam mais”.
Mas não seria interessante entender se essa aversão à competição que as mulheres demonstram é uma característica inata ou se ela se deve à influência da sociedade? Pois bem, na segunda parte o economista Uri Gneezy conta que resolveu fazer um experimento para descobrir a resposta. Para isso ele e um grupo de pesquisadores realizaram um mesmo experimento numa tribo Masai, sociedade extremamente patriarcal no Quênia, e numa tribo Khasi na Índia, uma das únicas sociedades matriarcais do mundo. Antes de continuar, vou escrever o que eles disseram sobre as duas tribos, que já foi interessante por si só.

Com os Masai, se você pergunta para um homem quantos filhos tem, ele responde quantos filhos homens ele tem. Uma mulher custa dez vacas e é propriedade de seu marido. Se ele não gosta de algo que ela fez pode bater ou abusar dela. Os homens se casam próximo aos trinta anos e têm várias esposas, que geralmente são adolescentes. Elas passam por mutilação genital antes do casamento. Os trabalhos mais difíceis são realizados pelas mulheres. Resumido por uma das mulheres: “os homens nos tratam como burros”. Soa familiar?

Já nas montanhas Khasi as mulheres é quem mandam. Recebem a herança da família e as terras, decidem o que plantar, onde gastar o dinheiro e tomam todas as decisões finais na casa. Elas é que vão ao mercado vender o que produzem, e quando você visita uma casa, é a mulher quem te recebe. Os homens se mudam para a casa da mulher quando casam e as crianças recebem o sobrenome da mãe. Soa como outro planeta? Pois é, lá os pesquisadores (homens e mulheres) se sentiram muito à vontade. Chamou-lhes a atenção como todas as pessoas eram muito boas umas com as outras. E o local era muito seguro: um deles deixou uma mala com sessenta mil dólares com o cozinheiro da casa que tinham alugado, sem a menor preocupação.

De volta ao experimento: ele consistia em bolas de tênis e um balde. O balde ficava a uns três metros dx voluntárix, que jogava as bolas no balde. Mas antes de começar, tinha que escolher: ganhar $1 para cada bola que acertasse, ou ganhar $3 para cada bola se no total acertasse mais que a outra pessoa fazendo o mesmo experimento ao mesmo tempo do outro lado da parede. Ou seja, uma pessoa com viés competitivo tenderia a escolher a segundo opção, pois potencialmente resultaria no triplo dos ganhos.
E assim fizeram com MUITOS voluntários (a notícia de que uns loucos estrangeiros estavam dando dinheiro para jogarem bolas em um balde correu que nem pólvora acesa pelas tribos), e obtiveram o seguinte resultado:
Masai (sociedade patriarcal): 50% dos homems escolheram a opção de maior competição, enquanto só 26% das mulheres o fizeram.
Khasi (sociedade matriarcal): 54% das mulheres escolheram a opção de maior competição,  enquanto só 39% dos homens o fizeram.
A conclusão é clara: a influência cultural nesse aspecto da personalidade é extremamente importante.
Eu achei essas duas partes as mais interessantes, e como o post já está longo demais, vou resumir bem as outras duas histórias do podcast.

Na terceira história, a economista Betsey Stevenson analisa o paradoxo da felicidade feminina: as mulheres se dizem menos felizes atualmente, mesmo tendo maiores salários e oportunidades do que antigamente. A pesquisa mostrou que esse aumento da infelicidade aconteceu em todos os países pesquisados, independentemente da evolução dos direitos das mulheres. Em outras palavras, mesmo em países em que os ganhos do feminismo não existem ou são poucos, o resultado foi o mesmo. Ela não conseguiu chegar a nenhuma conclusão definitiva para explicar o fenômeno –- daí paradoxo. Ela apenas teorizou junto com Steve Levitt que as mulheres estão vivendo suas vidas cada vez mais como homens, e portanto estão ficando tão felizes quanto homens, que são menos felizes que as mulheres!

A quarta e última parte é uma discussão sobre uma pergunta: se buscamos a completa igualdade entre homens e mulheres, deveríamos desejar que as mulheres cometessem mais crimes? As maiores desigualdades entre gêneros são vistas nos homicídios, estupro, roubos e outros crimes barra pesada. Steven Levitt e Jennifer Schwartz, que pesquisaram o assunto nos EUA, esperavam que com os ganhos em liberdade e acesso a oportunidades, a frequência de crimes cometidos pelas mulheres iria aumentar. Mas não é o que se vê. As taxas aumentaram um pouco apenas em alguns tipos de crime. 

Os pesquisadores não apresentam nenhuma conclusão sobre a causa, apenas mostram seu contentamento com o fato. Melhor que continue assim!

Segundo a Marcela, os autores do livro SuperFreakonomics discorrem no primeiro capítulo sobre as dificuldades de ser mulher. Quero este livro!