ARROGÂNCIA, A QUALIDADE MENOS FEMININA DE TODAS

Faz pouco tempo, Leonardo do Masterchef recebeu ataques racistas. 
Ele não ganhou o prêmio do programa (quem ganhou foi Michele, a primeira negra a vencer a competição), e o público de modo geral não gostava dele, pois o achava arrogante. Mas, na ocasião dos ataques, ele disse algo muito relevante: que o que é visto como arrogância num negro, ou numa mulher, passa como auto-confiança e amor próprio num branco. 

Isso não é novidade, mas precisa ser lembrado a todo momento. O modo que a sociedade vê os "donos do mundo" é muito diferente de como vê pessoas de grupos historicamente oprimidos. Um comercial da Pantene feito nas Filipinas quatro anos atrás ilustrava bem isso. Enquanto um homem branco era visto como "chefe" (boss), uma mulher fazendo exatamente a mesma coisa que ele recebia o rótulo de "mandona" (bossy). Afinal, pra homens é natural mandar, é o que se espera deles. Já pras mulheres, o "natural", ainda para uma grande parcela do mundo, é obedecer. 
E nós mulheres internalizamos esses rótulos, essas diferenças de tratamento. Como aponta Gerda Lerner no seu formidável A Criação do Patriarcado (tratei dele aqui), as mulheres participam no processo de sua subordinação porque internalizam a ideia de sua inferioridade. Aprendemos a acreditar que precisamos de um homem protetor (a tal fábula do príncipe encantado que nós, frágeis princesas, ouvimos desde pequenas), e que isso está ligado a afeto. Existe uma chantagem emocional de perda de afeto da parte dos homens às mulheres que se rebelam. Quantas vezes não escutamos que "Se você se comportar assim, homem nenhum vai gostar de você" (ou: "papai não vai gostar mais de você")?
Desta forma, associando humildade e submissão a afeto e aprovação masculina (a única que importa, segundo nos informam), aprendemos a nos sabotar. Damos mais valor ao que um homem fala ou escreve (mesmo que seja sobre feminismo). Nos cobramos demais. Temos síndrome de impostora. Acreditamos que não somos boas o suficiente, que somos uma fraude, mesmo que sejamos brilhantes ou meramente "boas o suficiente" (que é o que basta, não? Pros homens costuma ser).  
Ano passado vi uma palestra na UFC da sempre brilhante Rosana Pinheiro Machado, antropóloga e professora visitante da USP. Ela lembrou que é comum um palestrante homem abrir sua fala com uma piada, enquanto as palestrantes mulheres (nas raras ocasiões em que somos convidadas, porque ainda tá cheio de mesa por aí só com homem branco) quase sempre começam uma palestra pedindo desculpas. 
Não acredita? Basta observar como mulheres reagem a elogios. Muitas ficam coradas, negam veementemente, se auto-depreciam. Recomendo este esquete hilário (em inglês) da Amy Schumer, em que amigas se encontram na rua e se elogiam, e cada uma responde com "Você tá bêbada? Vai se f*der! Eu tô é parecendo uma vaca!"
E é isso que se espera da gente: não podemos nos achar ótimas (nem no que fazemos há anos), não podemos aceitar elogios. Em maio a @FeministaJones fez um experimento social: decidiu agradecer (sem recusar) os elogios que recebia dos homens. Eles não gostaram nem um pouco -- como assim, você sabe que é linda?! Você nem é tudo isso não! Ou: é só isso que você tem a dizer? Só "obrigada"?! Ingrata!
(Não é nenhuma surpresa que homens aceitam mais elogios. De acordo com um estudo, elogios de homem pra homem foram aceitos 40% das vezes; elogios de mulher pra mulher só foram aceitos 22% das vezes). 
Não aceitamos elogios porque não queremos ser vistas como convencidas. Tudo bem um homem ser convencido. Isso conta como auto-confiança, como parte da sua força masculina. E o fato dos caras serem tão arrogantes que acham que manjam de todo e qualquer assunto e que podem homexplicá-lo a nós é uma velha estratégia de manter o poder. Como diz Rebecca Solnit, 
“É algo que nos deixa bem treinadas em duvidar de nós mesmas e a limitar nossas próprias possibilidades –- assim como treina os homens a ter essa atitude de autoconfiança total sem nenhuma base na realidade”. 
E Solnit adverte: devemos tomar cuidado para que a “autoconfiança esmagadora” de alguns homens não atropele as nossas “frágeis certezas”. “A credibilidade é uma ferramenta básica de sobrevivência”, diz ela. 
Esta sabotagem que o mundo e várias vezes nós mesmas cometemos contra as mulheres (contra nós mesmas!) rende frutos. Não pedimos aumento de salário (uma pesquisa na Austrália constatou que pedimos sim, o problema é que temos 25% menos de chance de ganhar esse aumento). Não procuramos uma vaga de emprego se não tivermos todas as qualificações exigidas (os homens não estão nem aí, eles mandam o currículo). 
Somos humildes, não contamos vantagem, não nos orgulhamos das nossas conquistas. Assim ajudamos a manter um sistema que é totalmente desfavorável a nós.
(É importante registrar que, mesmo que a gente não se auto-sabotasse, continuaria sendo sabotada pelo sistema. Mas é fundamental que a gente desconstrua os preconceitos que aprendemos e que tantas vezes nos prendem). 

Concordo totalmente com o que afirma Gerda Lerner: “Talvez o maior desafio para as mulheres pensadoras é o desafio de deixar o desejo por segurança e aprovação e ir para a qualidade 'menos feminina' de todas –- arrogância intelectual, o atrevimento supremo de quem quer reordenar o mundo. O atrevimento dos deuses, dos homens que fazem o sistema”.
É por isso que eu gosto tanto daquela cena da Hora Mais Escura (filme de 2012 de Kathryn Bigelow, questionável porque justifica a tortura da CIA) em que a agente do FBI, única mulher no recinto, esquecida num canto da sala de reunião, responde desta forma à pergunta “Quem é você?” que um fodão lhe faz: “Eu sou a motherfucker que encontrou este lugar, sir” (onde Bin Laden se refugiava). Muito melhor que continuar invisível!

Não vou negar que a autoconfiança em excesso pode produzir idiotas arrogantes (é só observar alguns homens pra ver o que acontece). Mas duvidar de nós mesmas o tempo todo pode ser paralisante. Precisamos deixar a modéstia de lado e nos impor.