"E A MASCULINIZAÇÃO DAS MULHERES?"

Karine me enviou esta dúvida faz um tempão:

Assistindo a uma palestra sua, me peguei pensando na masculinização das mulheres que conseguem galgar posições de destaque (e majoritariamente masculinas) na sociedade. Por exemplo, a masculinização das diversas delegadas concursadas da polícia civil (pelo menos daqui do Rio). Me peguei refletindo sobre a possível necessidade dessas mulheres de se masculinizar para poder assim ocupar esses cargos tidos como masculinos. Não consegui chegar a nenhuma conclusão, por isso queria fazer essa reflexão coletivamente com você e com os comentaristas do seu blog. 

A minha dúvida consiste em se o fato de eu ver essa masculinização não tem a ver com meu próprio preconceito arraigado ou se há, de fato, essa necessidade por parte dessas mulheres para que as elas "consigam respeito" ou simplesmente sejam aceitas. Essa dúvida parte principalmente do pressuposto do que eu defino como feminino ou masculino, obviamente, mas, partindo, do senso comum para definição dessas categorias (e sempre admitindo-as, primeiramente, como construções), devo dizer que me assusta muito o comportamento violento, para dizer o mínimo, com que algumas delegadas e juízas, e até mesmo policiais, tratam alguns temas e situações. 

Isso provavelmente tem a ver sim com nossa sociedade machista, por isso acredito que devemos nos questionar até mesmo quando temos a primeira presidenta (que na minha humilde opinião foi obrigada a se feminilizar), ou Eleonora Menicucci como ministra da Secretaria de Políticas Públicas para Mulheres etc, no sentido de até que ponto é mais importante ter uma mulher no poder simplesmente ou ter alguém, independentemente do seu sexo que, antes de qualquer coisa, esteja defendendo os meus interesses enquanto mulher. 

Outro ponto sobre o qual me pego refletindo é de que adianta de fato termos mulheres ocupando cargos de destaque de uma sociedade construída sobre moldes absurdamente machistas? Até que ponto mudanças podem ser de fato efetivas? Afinal de contas, nós não podemos ser encaradas como a minoria que não somos. É inaceitável que exista uma secretaria de políticas públicas para mulheres, se nós somos em termos de gênero e em números absolutos a maior população do país segundo dados do censo. 

Minha resposta: Você faz vários questionamentos, Karine, então começando do começo. Se a gente questiona que existem características intrinsecamente masculinas ou femininas, é difícil falar em "masculinização". Eu, ao contrário de 80% dos alunos do terceiro ano do ensino médio em SP, não acredito que existam profissões "de homem" e "de mulher". Mas, sem dúvida, a sociedade ainda acredita nisso. Logo, para essa sociedade, quando uma mulher entra numa profissão majoritariamente masculina, essa moça estaria se "masculinizando". O mesmo se um homem entra numa profissão majoritariamente feminina, como empregada doméstica, enfermeira ou secretária.

Lógico que isso é uma bobagem sem tamanho. Mas a mídia não vê assim. É só ver como são as matérias que falam de mulheres ocupando espaços "masculinos" (muitas aspas nessas horas). Um artigo sobre pedreiras quase que inevitavelmente vai incluir algum parágrafo dizendo que elas se preocupam com a aparência. Alguma coisa, qualquer coisa, para tranquilizar o leitorado que essas profissionais ainda são "femininas", como deveriam ser. 

Lembra da tenente-coronel que comandou a segurança do reveillon no Rio, em 2011? Saiu no Fantástico. A reportagem vai até a casa da policial para mostrar como ela é mãe e vaidosa (o que se espera de uma mulher). A repórter pergunta se a farda masculiniza a policial, e a tenente-coronel responde que um uniforme não precisa deixar alguém feminina (ou masculina). O que é verdade: um uniforme tem justamente essa função de uniformizar, de deixar igual. 

Você também diz que, para "conseguir respeito", muitas mulheres acabam mostrando comportamentos mais "masculinos", como a violência. Bom, é notório que o mundo vê homens e mulheres, mesmo aqueles que fazem exatamente a mesma coisa, de forma diferente. Se um chefe é mais linha-dura, ele é assertivo. Se uma chefa agir dessa forma, ela é mandona (como mostra bem o comercial da Pantene). É também por isso que combatemos preconceitos, certo? Para que mulheres não sejam pré-julgadas por serem mulheres.

Ridícula matéria da Veja 2010

Esta é uma das dificuldades que mulheres em profissões dominadas por homens enfrentam. Dilma é um bom exemplo. Sim, em inúmeros momentos ela é "feminilizada", feita para parecer o "mais mulher" possível. Houve todo um tratamento de sua imagem, antes da primeira eleição, para que ela fosse vista como alguém mais suave. Ela não pode nem ser nem dura, nem delicada demais. Tem que andar em corda bamba o tempo todo, e praticamente todas as mulheres na política passam por isso (pergunte a Hillary Clinton). 

É fundamental aumentar nossa representatividade e ter mulheres no poder (e negros, e homossexuais etc). Já está mais do que provado que congressistas mulheres -- mesmo as conservadoras -- vão olhar com maior atenção para questões que nos afetam do que congressistas homens. Isso não quer dizer que não haja deputados que façam projetos pensando nas mulheres, ou que todas as deputadas serão positivas para a nossa luta. 

E quanto a sermos a maioria, somos mesmo, mas nem por isso estamos em condições de igualdade. Negros e pardos também são maioria no Brasil, ué, e é só ver as estatísticas para constatar que quem tem todas as vantagens são os brancos. Quando nós mulheres chegarmos lá, em algum tipo de igualdade, uma secretaria especial de políticas públicas para mulheres pode se tornar desnecessária. Mas, infelizmente, ainda falta muito tempo para que isso aconteça.